①由来
コーチ（Coach）という言葉は元々「馬車」を意味するもので、「大切な人をその人が望む場所まで送り届ける」という意味が含まれています。 そこから、当初英国で学生の個人教師をコーチと呼ぶようになり、その後、アメリカで、スポーツ一般の指導者を指す言葉として使用されるようになりました。 その後、ビジネスの場で、自己の成長、および部下の能力開発、育成の一つ重要なスキルとして認められるようになました。特にコーチング先進国であるアメリカでは、すでに「フォーチュン500社」のうち、エグゼクティブコーチングを採用している企業は70%以上を占めている、と言われています。 今では、ビジネスに限らず、普段の生活の場面においても、様々な人間関係、子育て等の問題解決、そして一人の人間としての成長をサポートし、より充実した日々を過ごせるように導くスキルとして、注目されています。
②実際のコーチング
実際のコーチングは、カウンセリングのようにコーチとクライアントが一対一の対話形式で、クライアントが抱えている悩み、課題等のテーマについて話し合いながら、すすめてゆきます。 同時に、その方が毎日を充実した気持ちで、生き生きと暮らせるようにサポートしてゆきます。